可是当董事会开出更高的薪水，高阶主管和研究人员仍旧坚持辞职的时候，董事会这才发现情况并不是像他们所想的那样。
在和几名高阶主管以及研究小组领导人谈话过之后，所有人给予董事会的回答竟然都是出奇一致的“跟着成总裁做事比较轻松有趣”，所以成功辞职，他们也打算跟着走，反正去了秦氏科技一样能有工作，那就不用留在KH工业受下一任总经理的气了。
事实上，和KH工业的前任总经理比起来，那些高阶主管们觉得在成功手下做事确实是轻松有趣得多。
前任总经理对高阶主管们的要求很严格，稍微有点不如意就是斥责和惩处；但是成功接任KH工业总经理一职，就只是为了要借用KH工业的资源来光复德雷斯登而已，根本不想花心思在经营KH工业上，所以成功对于KH工业这些高阶主管，几乎是“放养”了，有什么事情要交下去办，成功顶多就是吩咐一句话，然后等着看结果，至于事情怎么办成的，他一句不问。
这样高阶主管在办事的时候压力小了很多，而且自主性更大，就算事情出了些小差错也不会挨骂，当然就觉得在成功手下做事轻松得多。
高阶主管都辞职也就算了，如果再加上研究团队都来个辞职潮，KH工业几乎就等于解散了，即使重新招募研究人员，也不是能够立刻投入工作，所以KH工业的董事们紧张得不得了，在股东大会上，甚至为了是不是该开出更好的条件来慰留成功，而爆发了激烈的争论。
只是，对于实在没有时间浪费在经营KH工业的成功来说，再好的条件也留不住人，除非KH工业愿意支援德雷斯登对帝国开战，但是这种事情是那些身为帝国人的股东不敢也不能答应的事情。
要是KH工业真的支援德雷斯登向帝国开战，皇帝肯定会将他们这些股东都给砍掉脑袋。
总而言之，由于成功坚持要辞职，KH工业董事会最后还是不得不批准成功的辞呈；至于其他想要跟着一起辞职的高级主管，董事会以增加薪水和福利的方法顺利留住了一部分的人，至于其他坚持要跟着成功一起走的人，董事会也是无可奈何。
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