果然，家常没唠几句，Olivia就跟季舒聊起工作上的事，在一些方面，想要听季舒的意见。
大概她这是看过自己的朋友圈，知道她的职业身份。不是敏感信息，季舒愿意给出她的观点，末了再给出一句，这只是我的个人视角，可能片面了些。
Olivia是直爽的性子，两人挺聊得来，但季舒同样也感叹于Olivia这类与父母一同经历家中企业从小到大的二代们，他们天然会识人辨物，再将合适的人放到合适的位置上，以达成目标。有足够的资源，能用来练手，这一本领只会更强。
而普通人如她，只是将自己变成那个更合适的人，让人用的更顺手时，她就会更值钱些。可即使对方背景深厚，她也不会全心全意地给出建议，只点到即止。
Olivia对她给出的建议很满意，最后才坦言，想年后自己做点事情，公司早已注册好，不过今年生了三胎，耽误了时间，年后得进一步在家庭上把人员配置好，还得再找一个接孩子放学、监督练琴并辅导作业的人，老人得照顾三胎，忙不过来了。
她们并无任何利益关系，可以更为自由地谈话，看着她在聊家事时都如指挥工作一般镇定，不掺杂任何感情，季舒忍不住问了她，这样会不会跟孩子不亲。
Olivia喝了口咖啡，说我小时候就是这样的，但我现在跟父母关系很好。
见她没说话，Olivia笑着继续说，其实孩子很聪明，知道最有权力的人是谁，也会天然亲近，不会不亲的。至于我，我只要心里爱他们，给他们提供最好的一切，他们会感受到的。我更想让他们知道我是一个在事业有成就的人，你以为孩子会瞧得起一个弱者吗？
阶层不同，对于她的观点，季舒不置可否，只应和了句，事业上有成就很不容易，就是需要投入大量时间的。
咖啡饮尽时，密度颇大的聊天也到尾声。季舒要拿手机去埋单时，才忽然发现自己没带手机，想起是落在了外套口袋中，刚刚被拉来这时，都全然忘了去拿手机。而对面的Olivia已喊来服务生，不必她考虑埋单的事。
两人再次回到球场时，季舒就看见何烨坐在原地，大概率也没帮儿子录视频。她看了眼表，还剩最后五分钟，两人没有在打球，教练正让他在练习步伐，交叉跑动着，一组停下时孩子都在喘气，但没歇多久，就又开始下一组的练习。
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