沈舒窈懒得理他，把话题转回去：“我觉得他们表现都挺好。”
“什么叫表现挺好？”谢砚舟手没停，又绕到沈舒窈前面拨开她的头发低头看她，语气带了些循循善诱，“达到今年的目标了吗？为公司赚了多少钱？笼统地说表现挺好怎么行？”
沈舒窈一时被问懵：“目标……达到了吧，我看我们赚挺多啊。”
“我是说他们自己的目标。他们两个为公司赚了多少钱，亏了多少钱，明白吗？要是没给公司赚到钱，跟你关系再好也不能给奖金明不明白。”谢砚舟勒紧下面的绳子，沈舒窈被迫挺起背，差点失去平衡，被谢砚舟扶住。
“这个这个……”沈舒窈想了想，“这个很难算吧。再说了，公司赚不到钱，首先是我的问题，然后是学长们的问题，也跟他们没关系啊。怎么能因为这个就不给他们奖金？”
谢砚舟算是明白了。沈舒窈确实还不太适合做管理，虽然责任感非常强，但是心软又护短，还过于轻信他人，不小心就会被骗。
谢砚舟一边打结一边叹了口气：“你这样是不行的。今年就大概发一点，明年要给他们定出明确的目标，然后根据明年目标的完成度给奖金，听到了没有？”
“哦……”沈舒窈因为绑得很紧的绳结感到一种奇怪的满足，不自在地蜷缩起脚趾，赶快用“正经事”转移注意力，“好啦，那就先发个两倍吧。”
谢砚舟注意到了，轻笑一声，把下一个结绑得更紧。沈舒窈不由自主轻喘两声又假装无事，却完全没瞒过谢砚舟的眼睛。
他笑一声，然后补充：“而且你刚才的想法也不对。如果不让他们承担责任，他们也不会有任何成长。就算为了他们的未来考量，也不能太过放任你明不明白？”
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